Období: únor 2019

Co to bude pro naši civilizaci znamenat, když se auto obejde bez řidiče? Auto nepůjde ukrást, nebude potřeba si dělat na auto řidičský průkaz, mnoho řidičů přijde o zaměstnání, policajti nebudou moci pokutovat řidiče, zmizí problém s parkováním a s vlastnictvím auta. Doprava autem bude bezpečná, auto bude moci používat mnoho lidí, co dosud tuto možnost neměli díky věku nebo zdraví. Systém využijí i autonomní roboti v pohybu v složitém prostředí kde budou sloužit a pracovat.  číst dál

Minulost neměníme, současností žijeme, budoucnost neznáme, jedna věc je že si představujeme mnohé ideální a druhá věc je že z blízka poznáme to, že vše zde jsou jenom iluze, civilizace je továrnou na iluze. Vše je hra o hodnoty, ti co jsou nahoře, určují pravidla hry tak aby mohli být nahoře, elita to jsou paraziti, co se organizovaně spojili, aby se zde měli dobře, nadbytek pro elitu co je nahoře je zde díky nedostatku pro ubožáky co jsou dole. číst dál

Ve snaze o dosažení velikého zisku se z konzumentů dělají hlupáci, je to jako když si koupíte džus nebo když si džus uděláte doma z ovoce, rozdíl v kvalitě je obrovský. Lidi ale spěchají a tak si koupí džus nebo polévku v prášku, jenže následkem je to, že jste nemocní, protože jste vaše tělo ošidili o to, co tělo nutně potřebuje. Navíc mnoho lidí; kouří cigarety, pije pivo, jí čokoládu, atd. je to celé o tom čemu dáme protekci. Neočekávejte od lékaře zázračné léky, navíc na mnoho nemocí nejsou vůbec léky. Naučte se jíst a pít zdravě, vyhněte se všemu, co bylo průmyslově upraveno, nekupujete... číst dál

Cesta k tomu, aby bylo vše optimální, je dlouhá, hmyz dospěl k tomu, že optimálně funguje, hmyz žije krátce a je zde obrovské množství hmyzu, to je pro evoluci ideální situace, pokud něco žije dlouho a je to zde v malém množství tak zde evoluce probíhá pomalu. Velikým problémem je zde uzavřenost lidí i kultur, uzavřenost blokuje evoluční změny, teprve díky ekonomické krizi nebo válce začne docházet k tomu, že se staré nahradí za nové.  číst dál

Modernizace a optimalizace nám umožní v EU zkrátit pracovní dobu na polovinu za stejné platy, není to utopie je to možné realizovat, místo 42 hodin týdně se bude dělat 20 hodin týdně, to bude logicky znamenat dvojnásobné zvýšení hodinové mzdy. Podívejme se na elitu, kolik hodin týdně pracuje a zjistíte, že elita pracuje jenom 20 hodin týdně, a nechce dopřát dělnické třídě, aby taky pracovala jenom 20 hodni týdně.  číst dál

Prý práce je dost, a kdo chce, ten si práci najde, ano špatné práce, co je špatně zaplacená je dost, jakmile takovou špatnou práci, co je špatně zaplacená z nouze vezmete, tak se dostáváte do začarovaného kruhu deprese a bídy. Proč tu špatnou práci za nás nedělají stroje a roboti?  číst dál

Není to škoda je recyklovat? Je to škoda, ale jiná možnost zde není, GVKB konkurence nabídla lepší roboty za menší ceny a tím je náš starý typ JHVH robota už neprodejný, podnikání je boj o zisk a v tomto boji jsou ekonomické ztráty. A co naše neprodejné roboty nabídnout USA za výrobní cenu, je tam bída a udělali bychom veliké reklamní gesto. No dobrá tak je dodejte do USA za výrobní cenu, pro zaostalé USA to bude veliká šance, na to se zase zvednout ode dna.  číst dál

Děti jsou zakonzervované ve světě naivních iluzí, a tak nechápou realitu, ve které se lidi k sobě chovají jako egoističtí paraziti, přechod z dětství do dospělosti je označen, jako puberta ve které se děti chovají jako adolescenti a začíná se utvářet jejich nový charakter. Velikou změnou je televize a internet, dítě tak začíná rychleji chápat svět dospělých a tím logicky puberta přichází o mnoho dříve. číst dál

Stroje netolerují vedoucím pracovníkům jejich chyby, brzo dojde k tomu, že vedoucí pracovníci budou místo lidí řídit inteligentní stroje, už nebude moci vedoucí pracovník hodit svoje chyby na svoje podřízené tak jako se to děje doposud. Skončí doba amatérských vedoucích pracovníků, tak jako je zde řidičský průkaz na auto, tak zde budou i řidičské průkazy na řízení inteligentních strojů. Tak jako řidiči platí pokuty tak i vedoucí pracovníci budou platit veliké pokuty, najednou nebude zájem o to dělat prezidenta nebo ředitele.  číst dál

Organizování je snaha o to, aby zde byl na vše optimální systém a kontrola zajistila to, že systém bude fungovat optimálně, podívejme se do přírody, zde je na vše optimální systém a kontrola zde zajišťuje to, že zde vše optimálně funguje. Proč organizování často nefunguje optimálně, a tak máme blbou náladu?  číst dál